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　　　　　　　　　　　　　简述性变态杀人中变态心理产生的原因

　　　　　　　　　　　　　　　北安市人民法院 刘成江

近年来，我国相继发生了多起性变态杀人案件，如内蒙古乌兰察布赵志红系列强奸杀人案、广州罗树标系列强奸杀人案、甘肃省白银市系列变态杀人案、辽宁杨洪军系列强奸杀人案等等。这些案件的犯罪行为人以其魔鬼般的连环强奸杀人行为，不仅仅让一个个鲜活的生命稍纵即逝，同时也让公众留下了挥之不去的血色记忆。犯罪行为人在侵害被害人生命和尊严的同时，还对其身体器官进行肆意摧残，犯罪场面血腥残暴，这给人们心理造成极大的恐慌，一定程度引起了社会恐慌和法律秩序的震动，他们的社会危害性和影响力远远超过一般的严重暴力犯罪案件。
性变态杀人案件是杀人犯罪案件的一种犯罪形式，是指犯罪行为人在性变态心理的驱使下实施的一种非法剥夺他人生命的行为，它属于一种严重暴力犯罪，这类案件的犯罪行为人俗称为“色情杀人狂”或 “变态色情狂”。［1］在性变态杀人犯罪案件中，犯罪行为人不是通过一般正常人的性行为方式或性行为对象满足自身欲望，而正是通过强奸、杀人、残害被害人尸体或性征部位的器官等虐杀被害人的方式激起性兴奋、满足性欲望。
由于性变态杀人案件的犯罪行为人的心理和行为既不同于正常人，也不同于普通刑事犯罪案件的犯罪行为人，他们有着特殊的心理和行为特点，同时也有着特殊的成长经历，有着双重人格和心理障碍，所以性变态杀人案件相对于普通刑事犯罪案件而言有特殊的犯罪特点，这需要公安机关的侦查部门采用特殊的手段和方法去侦破和防范。
性变态杀人案件之所以与一般的刑事犯罪案件有所不同，关键在于犯罪行为人的心理发生了变异，产生了一种变态心理，它深受现实社会背景和家庭环境的影响。除了遗传等生物学因素外，［2］犯罪行为人还因灰色童年、青春发育期心理障碍、婚姻感情挫折、夫妻性生活不和谐、性功能障碍以及黄色文化、舆论媒介的影响和政治生活上的打击所产生的人格障碍等等原因而产生变态心理。有些犯罪行为人儿童时期性变态心理的倾向就有所表现，在成年或者成家之后性变态杀人意识越来越明显，并开始大胆实施。有些犯罪行为人因在成家之后夫妻性生活不和谐产生外出寻找满足性欲的对象进行变态性行为的想法；有些犯罪行为人成年后因受到某种打击产生仇恨畸形性变态心理。
性变态杀人案件作为一种特殊的刑事犯罪案件形式，有着特殊的犯罪特点。即选择侵害对象的相对性；犯罪行为的隐蔽性、连续性；作案手法的相似性、习惯性和犯罪手段的残忍性等特点。因此，不仅要打破常规，利用现代科技手段加快侦破案件；完善相关立法，消除各种影响变态心理的诱因；加强社区建设，对特殊人群进行心理干预和心理矫治，多角度、多层次进行防范疏导。
参考文献：
［1］ 赵桂芬，郝宏奎。 性变态系列杀人犯罪行为人的心理特征 ［J］。 公安研究，2002 （1） .
［2］ 宋胜尊，李向玉。 对三十例残害女性系列杀人案的实证分析 ［J］。 四川警察学院学报，2009 （1） .

卫生部


关于护士工龄津贴的若干规定

1985年8月30日，卫生部

前言
根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》的有关规定，护士除按规定发给工龄津贴外，另加发护士工龄津贴，以鼓励她们长期从事本职业。为认真贯彻此规定，特对护士工龄津贴的实施作如下规定：

一、护士工龄津贴执行范围
各级卫生部门所属的医疗卫生机构中直接护理病人、从事护理技术操作和营养配制工作的护士（含公共卫生护士）、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长，均可实行护士工龄津贴。
上述护理工作人员，从事护理工作满20年，因工作需要经领导批准调离护理工作岗位，仍在医疗卫生事业单位从事其他工作的，也可以实行护士工龄津贴。

二、护士工龄津贴标准
从事护理工作满5年不满10年，每月3元；满10年不满15年，每月5元；满15年不满20年，每月7元；满20年以上，每月10元。

三、计发护士工龄津贴的工作年限
（一）计发护士工龄津贴的工作年限，按本人实际从事护理工作的时间算起。
（二）因冤假错案而间断护理工作，平反纠正后继续从事护理工作的，其间断护理工作的时间，可合并计算护龄。
（三）护士和卫校、护校教师之间调动工作岗位的，其护龄、教龄可以合并计算。
（四）原在军队医疗卫生机构从事护理工作，到地方后继续从事护理工作的，其原在军队医疗卫生机构中实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。
（五）原在集体所有制医疗卫生机构从事护理工作，调入全民所有制医疗卫生机构后，继续从事护理工作的，其实际从事护理工作的时间，可合并计算护龄。
（六）因公负伤治疗期间和休产假、探亲假期间，可计算护龄。
（七）正式调离护理工作岗位的，从第二个月起，取消护龄津贴。如再调回护理工作岗位从事护理工作，其前后实际从事护理工作的时间可合并计算护龄。
（八）其他部门所属医疗卫生单位中确定为第一条所列护理技术职务，并直接从事护理工作的护理人员，可以参照本规定实行护士工龄津贴。集体所有制医疗卫生单位的护士，是否实行护士工龄津贴，由各地根据实际情况决定。
（九）各省、自治区、直辖市卫生厅（局），可根据本规定，结合当地具体情况，制定实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和卫生部备案。